Pubblicato, nella G.U. 21 gennaio 2022, n. 16 - Suppl. Ordinario n. 4, il DPCM 17 dicembre 2021, di approvazione del Modello unico di dichiarazione ambientale per l’anno 2022. Il nuovo modello … [Continua...]
Pesca: indennità 2021 in caso di sospensione dal lavoro
25 gennaio 2022 Di
Per il 2021, è riconosciuta un'indennità giornaliera onnicomprensiva pari a 30 euro, in caso di sospensione dal lavoro derivante da misure di arresto temporaneo obbligatorio e non … [Continua...]
Superbonus e cooperativa sociale
25 gennaio 2022 Di
La cooperativa sociale può fruire del Superbonus se usufruisce dell’esenzione parziale dalle imposte sui redditi (Agenzia delle entrate - Risposta 21 gennaio 2022, n. 47). Qualora una cooperativa … [Continua...]
INL: nuovo Codice di comportamento dei dipendenti
25 gennaio 2022 Di
È stato adottato, con Decreto direttoriale n. 4 del 24 gennaio 2022, il Codice di comportamento dei dipendenti dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro, in vigore dal 1° febbraio 2022. Dalla stessa … [Continua...]
TABACCHI: proroga validità dei titoli abilitativi
25 gennaio 2022 Di
Chiarimenti in merito al deposito cauzionale per l’adempimento degli obblighi gestori a seguito di proroga del titolo concessorio (AGENZIA DELLE DOGANE E DEI MONOPOLI - Nota 21 gennaio 2022, n. … [Continua...]
Proroga dell’accordo Coni sulla sicurezza e lavoro agile
25 gennaio 2022 Di
Prorogate le misure più idonee a contemperare lo svolgimento delle attività produttive con il rispetto dei più elevati standard di sicurezza per la salute del personale non dirigente e del … [Continua...]
Incremento dei minimi retributivi nell’indutria del legno
25 gennaio 2022 Di
Siglato il 21/1/2022, tra FEDERLEGNOARREDO e FENEAL-UIL, FILCA-CISL, FILLEA-CGIL, l’accordo che ha definito per il CCNL Legno, mobile, sughero e Boschivi e Forestali, l'incremento dei minimi … [Continua...]
FASI: Circolare per le Aziende – Anno 2022
25 gennaio 2022 Di
FASI, il Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa per i dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi, con circolare di dicembre 2021, informa che i contributi da versare per l’anno 2022 non … [Continua...]
Licenziamento valido solo se è impossibile l’obbligo di repêchage
25 gennaio 2022 Di
E’illegittimo il licenziamento se al momento del recesso risulta possibile il repêchage del lavoratore essendo possibile solo se, oltre alla soppressione del settore lavorativo o … [Continua...]
Trattamento fiscale compensi erogati nell’anno successivo a quello di maturazione
25 gennaio 2022 Di
I compensi corrisposti al personale dipendente, oltre l’anno di maturazione, a titolo di "premio di risultato", "indennità di responsabilità" e "incremento di efficienza aziendale", per i quali il … [Continua...]
