1 apr 2022 La Corte di Cassazione con sent. 9931/2022 ha riconosciuto legittimo il licenziamento in tronco irrogato dall'Azienda Ospedaliera al medico psichiatra che, violando gli obblighi … [Continua...]
Conciliazione tempi vita-lavoro: approvato lo schema di decreto legislativo
1 aprile 2022 Di
Approvato lo schema di Decreto legislativo di recepimento della direttiva europea 2019/1158, relativa all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di … [Continua...]
CIGS: 52 settimane extra per aziende in crisi
1 aprile 2022 Di
Con il Messaggio n. 1459 del 31 marzo 2022, l’INPS ha fornito le istruzioni per la procedura di accesso all’intervento straordinario di integrazione salariale, previsto per gli anni 2022-2023, in … [Continua...]
METALMECCANICA CONFAPI – EBM Salute – Verifica contribuzione 01/2022
1 aprile 2022 Di
EBM Salute, il Fondo Sanitario Integrativo Metalmeccanici PMI - con comunicato dell’1/4/2022 informa aziende e consulenti di effettuare una verifica sulla contribuzione relativa al mese di gennaio … [Continua...]
Trattenuta della quota di sottoscrizione sindacale del CCNL Calzature industria
31 marzo 2022 Di
Le aziende a cui si applica il CCNL Calzature industria, con la busta paga di marzo, devono trattenere le quote per il servizio sindacale contrattuale in riferimento a quei lavoratori che non hanno … [Continua...]
Fondo Sanedil: campagna straordinaria emergenza covid-19
31 marzo 2022 Di
Fino al 30 settembre 2022 per gli iscritti al Fondo Sanitario per i lavoratori edili (Sanedil) è prevista una campagna straordinaria emergenza covid-19. Gli iscritti al Fondo Sanedil, fino al 30 … [Continua...]
ACCORDO CONFINDUSTRIA – CGIL CISL UIL: Fondo di solidarietà per il popolo ucraino
31 marzo 2022 Di
Con accordo del 25/3/2022, CONFINDUSTRIA e CGIL, CISL, UIL, di fronte alla drammatica e gravissima situazione che la guerra sta determinando in Ucraina, hanno convenuto di sostenere un impegno di … [Continua...]
INAIL: sorveglianza sanitaria eccezionale fino al 30 giugno 2022
31 marzo 2022 Di
I datori di lavoro pubblici e privati che non sono tenuti alla nomina del medico competente possono, sino alla data del 30 giugno 2022, o nominarne uno o fare richiesta di visita medica per … [Continua...]
Comunicazione del lavoro intermediato tramite piattaforme digitali: modulo UNI-piattaforme
31 marzo 2022 Di
A decorrere dal 14 aprile 2022 viene attivato il modulo di comunicazione obbligatoria UNI-piattaforme, approvato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con il Decreto 22 febbraio 2022, n. … [Continua...]
Edilizia Industria Pordenone: E.V.R. 2022
30 marzo 2022 Di
Firmato il 24/3/2022, tra l’Associazione delle imprese edili e complementari delle Province di Gorizia, Pordenone e Trieste - ANCE Alto Adriatico e la FENEAL-UIL, la FILCA-CISL e la FILLEA-CGIL … [Continua...]
