Per l’anno corrente verrà erogato il Premio aziendale ai dipendenti, in forza al 1° gennaio 2023, delle Aree professionali ed ai Quadri direttivi dell’Ente Pubblico Economico Agenzia delle Entrate Riscossione
In virtù dell’accordo siglato il 28 luglio 2022 tra l’Agenzia delle Entrate-Riscossione e la Fabi, First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca, Unisin, ai dipendenti delle Aree professionali ed ai Quadri direttivi dell’Ente Pubblico Economico Agenzia delle Entrate Riscossione, in forza al 1° gennaio 2023, verrà erogato il Premio Aziendale per l’anno corrente.
Il premio è comprensivo di tutti i riflessi sugli istituti retributivi diretti, indiretti e differiti, compresa la previdenza complementare e il TFR, e non rientra nel computo di nessuno dei sopracitati istituti. Gli importi relativi al premio aziendale sono riportati nella successiva tabella.
| Livelli | Agenzia delle Entrate-Riscossione |
| QD4 | 4.040,00 |
| QD3 | 3.422,00 |
| QD2 | 3.050,00 |
| QD1 | 2.870,00 |
| 3A4L | 2.520,00 |
| 3A3L | 2.345,00 |
| 3A2L | 2.215,00 |
| 3A1L | 2.100,00 |
| 2A3L | 1.970,00 |
| 2A2L | 1.895,00 |
| 2A1L | 1.845,00 |
| Livello Unico | 1.720,00 |
