Dal 1°gennaio al 31 dicembre 2023 la misura dell’EVR è pari al 4% dei minimi in vigore al 13 maggio 2022
L’8 marzo 2023 si sono incontrate Ance Latina e Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil al fine di verificare gli indicatori territoriali e la conseguente determinazione a livello provinciale della percentuale dell’EVR.
La verifica degli indicatori è stata effettuata raffrontando il triennio 2022/2021/2020 sul triennio 2021/2020/2019 e i quattro indicatori sono risultati positivi e pertanto per il periodo dal 1°gennaio al 31 dicembre 2023 la misura dell’E.V.R., stabilita a livello provinciale nel territorio di Latina corrisponde al 4% dei minimi tabellari in vigore alla data del 13 maggio 2022.
Di seguito gli importi.
| IMPIEGATI | |
| Livello | Importi mensili |
| 7°livello | 75,79 euro |
| 6°livello | 68,21 euro |
| 5°livello | 56,84 euro |
| 4°livello | 53,05 euro |
| 3°livello | 49,26 euro |
| 2°livello | 44,34 euro |
| 1°livello | 37,89 euro |
| OPERAI DI PRODUZIONE | |
| Livello | Importi orari |
| 4° livello | 0,31 euro |
| 3°livello | 0,28 euro |
| 2°livello | 0,26 euro |
| 1°livello | 0,22 euro |
| OPERAI DISCONTINUI | |
| Livello | Importi orari |
| Guardiani senza alloggio | 0,20 euro |
| Guardiani con alloggio | 0,18 euro |
