Sottoscritto il nuovo CCNL 2021 -2023 che disciplina il trattamento normativo ed economico per il per-sonale direttivo, docente, educativo, amininistrativo, tecnico e ausiliario occupato nelle scuole non statali.
Il CCNL decorre dall’1/1/2021 e scadrà il 31/12/2023 e non è invece stato firmato il contratto dalla FLC-CGIL.
L’accordo prevede aumenti medi di 85 euro mensili a decorrere dal mese di settembre 2021, conferma il diritto a 67 ore annue di permessi retribuiti per il supporto alla crescita professionale, garantisce la copertura totale dei cinque mesi di astensione obbligatoria per maternità, conferma la bilateralità su base contrattuale (EBINS), il cui costo economico ricade totalmente sui datori di lavoro mentre i benefici sono distribuiti tra i lavoratori e le aziende (bandi su genitorialità, sicurezza sul lavoro, formazione, sovvenzioni a fondo perduto per l’acquisto dei defibrillatori ecc.).
Le retribuzioni minime spettanti nel triennio 2021-2023 sono quelle risultanti dalle seguenti tabelle:
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Livelli |
Retribuzione CCNL 2015-2018 |
Retribuzione CCNL 2021-2023 |
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|---|---|---|---|---|
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Dall’1/9/2018 |
Dall’1/9/2021 |
Dall’1/9/2022 |
Dall’1/9/2023 |
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| I | 1.181,07 | 1.201,87 | 1.218,51 | 1.239,31 |
| II | 1.209,25 | 1.230,55 | 1.247,58 | 1.268,88 |
| III | 1.267,65 | 1.289,97 | 1.307,83 | 1.330,16 |
| IV | 1.331,89 | 1.355,34 | 1.374,11 | 1.397,56 |
| V | 1.419,64 | 1.444,64 | 1.464,64 | 1.489,64 |
| VI | 1.419,64 | 1.444,64 | 1.464,64 | 1.489,64 |
| VII | 1.441,37 | 1.466,75 | 1.487,06 | 1.512,44 |
| VIII A | 1.510,88 | 1.537,49 | 1.558,77 | 1.585,38 |
| VIII B | 1.593,24 | 1.621,30 | 1.643,74 | 1.671,80 |
Calcolate sulla base dei seguenti incrementi retributivi:
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Livelli |
Totale aumento |
Dall’1/9/2021 |
Dall’1/9/2022 |
Dall’1/9/2023 |
|---|---|---|---|---|
| I | 58,24 | 20,80 | 16,64 | 20,80 |
| II | 59,63 | 21,30 | 17,04 | 21,30 |
| III | 62,51 | 22,32 | 17,86 | 22,32 |
| IV | 65,67 | 23,45 | 18,76 | 23,45 |
| V | 70,00 | 25,00 | 20,00 | 25,00 |
| VI | 70,00 | 25,00 | 20,00 | 25,00 |
| VII | 71,07 | 25,38 | 20,31 | 25,38 |
| VIII A | 74,50 | 26,61 | 21,29 | 26,61 |
| VIII B | 78,56 | 28,06 | 22,45 | 28,06 |
Salario di anzianità
A tutto il personale che al 1° settembre 2022 abbia maturato due anni di servizio ininterrotto presso lo stesso Istituto è corrisposto mensilmente a partire dal 1° settembre 2022 un salario di anzianità di 15,00 euro.
Se il personale percepiva già un salario di anzianità maturato in base ai precedenti contratti tale importo va ad incrementare quanto già percepito. Nella tabella che segue è riportato l’importo del salario di anzianità spettante in base alla data di assunzione
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Data di assunzione |
dal1/01/2004 |
dal1/01/2008 |
dal1/01/2012 |
dal1/01/2014 |
dal1/01/2016 |
dal1/09/2022 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Scatti di anzianità (5% ogni 2 anni) percepiti al 31/12/1997 + | Scatti di anzianità (5% ogni 2 anni) percepiti al 31/12/1997 + | Scatti di anzianità (5% ogni 2 anni) percepiti al 31/12/1997 + | Scatti di anzianità (5% ogni 2 anni) percepiti al 31/12/1997 + | Scatti di anzianità (5% ogni 2 anni) percepiti al 31/12/1997 + | Scatti di anzianità (5% ogni 2 anni) percepiti al 31/12/1997 + | |
| Prima del 31/12/1995 | € 15,00 | € 25,00 | € 35,00 | € 45,00 | € 55,00 | € 70,00 |
| dal 1/01/1996 al 31/12/2001 | €15,00 | € 25,00 | € 35,00 | € 45,00 | € 55,00 | € 70,00 |
| dal 1/01/2002 al 31/12/2005 | € 10,00 | € 20,00 | € 30,00 | € 40,00 | € 55,00 | |
| dal 1/01/2006 al 31/12/2009 | € 10,00 | € 20,00 | € 30,00 | € 45,00 | ||
| dal 1/01/2010 al 31/12/2001 | € 10,00 | € 20,00 | € 35,00 | |||
| dal 1/01/2012 al 31/12/2013 | € 10,00 | € 25,00 | ||||
| dal 1/01/2014 al 31/08/2020 | € 15,00 |
